社會(huì)責(zé)任

責(zé)任乃維系任何個(gè)體生靈及組織存在發(fā)展之根基，變革年代，世俗往往依數(shù)字定義成功，所謂“窮站當(dāng)街無人問，富住深山有遠(yuǎn)親”， 精神亦趨物質(zhì)化。 亦有所謂成功者以“精英”自居，漠視責(zé)任， 遑論悲憫。 凡夫眾生， 非有治國(guó)平天下之志，做到修身齊家已是家之幸甚國(guó)之幸甚！ 

企，止于人。 耀珂的社會(huì)責(zé)任基于工作伙伴、企業(yè)家的責(zé)任精神。 

工作伙伴責(zé)任 

為己負(fù)責(zé)，非怨天憂人，反求諸己； 

成功僅水到渠成之結(jié)果，達(dá)成與否，過程中至少做個(gè)好人； 
百善孝為先，友善勇氣，守規(guī)守信守時(shí)； 
抽空義工志愿者； 

善待伙伴，永遠(yuǎn)體恤那些生活在底層的人們，口袋里有錢的時(shí)候，別拒絕任何一個(gè)乞丐。那不是施舍給乞丐，是施舍給比我們困難的人。即使偽裝的乞丐，也在乞討的時(shí)候，具備了乞丐的心情，給比拿快樂。 

企業(yè)家精神 

夢(mèng)想激情，成就卓越。 

不為浮云遮望眼，只緣身在最高處，縱然迷霧中所有伙伴都因極度困難選擇放棄，你依然有勇氣洞察力撥開迷霧找到方向，給追隨伙伴值得期許的未來。 
心懷六度：布施，持戒，忍辱，精進(jìn)，禪定，智慧。 

耀珂社會(huì)責(zé)任： 

善待工作伙伴，成為大部分積極進(jìn)取的工作伙伴可以發(fā)展之平臺(tái)，令其磨練中成長(zhǎng)，收益，快樂；與客戶供應(yīng)商共贏；盡力合規(guī)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)穩(wěn)健，為股東提供回報(bào)；與所在社區(qū)和諧共生；窮則獨(dú)善其身，達(dá)要兼濟(jì)天下。